EL PODER DE LAS HABILIDADES HUMANAS

CONFERENCIA MAGISTRAL: "EL PODER DE LAS HABILIDADES HUMANAS"

Duración: 90 minutos | Modalidad: Presencial o Virtual | Audiencia: Desde equipos de trabajo hasta alta gerencia (ideal para convenciones, kick-offs o eventos corporativos).

¿Qué incluye este espacio de impacto?

  1. Apertura y Sensibilización de Impacto

  • Diagnóstico reflexivo sobre la "crisis invisible" de la desconexión emocional y el estrés laboral.

  • Por qué la formación técnica ya no es suficiente sin una base humana sólida.

  1. Los 3 Pilares del Rendimiento Humano

  • Autogestión Emocional: Herramientas prácticas e inmediatas para responder con calma ante la presión.

  • Comunicación Asertiva y Empatía: Dinámicas para romper barreras jerárquicas y reducir la fricción en el equipo.

  • Auto-valoración (Autoestima Corporativa): Claves para superar el ego defensivo, el síndrome del impostor y construir relaciones de valor.

  1. Dinámica Vivencial Expresa

  • Ejercicio interactivo colectivo diseñado para audiencias masivas que genera un "despertar de conciencia" en tiempo récord.

  1. Cierre Inspirador y Compromiso de Acción

  • Conclusiones de alto impacto y entrega de un marco mental para aplicar cambios de actitud desde el primer día.

Entregables y valor añadido para la empresa:

  • Alineación previa: Reunión breve de diagnóstico para adaptar los ejemplos y el mensaje a los retos específicos de su cultura organizacional.

  • Guía Digital Post-Conferencia: One-pager en PDF con los puntos clave y ejercicios de recordatorio para los participantes.

  • Espacio de Preguntas y Respuestas (Q&A): Cierre interactivo enfocado en resolver inquietudes en vivo.



📋 FICHA TÉCNICA Y ALCANCE DEL SERVICIO

Conferencia Magistral: "El Poder de las Habilidades Humanas"

Transformando el Clima Laboral y la Productividad desde el Ser

1. Datos Generales

Parámetro

Detalle

Duración:

90 minutos (60 min exposición vivencial + 30 min Charla interactiva

Modalidad:

Presencial / Virtual (sincrónico)

Audiencia Objetivo:

Equipos de trabajo, supervisores, mandos medios y alta gerencia

Aforo:

Adaptable (desde grupos pequeños hasta convenciones / kick-offs)

Facilitador:

Alexis Puertas — Coach en Valores y Habilidades Humanas

2. Objetivo Estratégico

Brindar a los participantes herramientas de inteligencia emocional, autogestión y autoconcepto que permitan mitigar el estrés laboral, resolver la fricción relacional y fomentar un entorno de trabajo colaborativo, empático y orientado a resultados.

3. Contenido y Ejes Temáticos

  • Eje 1: La Crisis Invisible en la Organización

    • Diagnóstico de la desconexión emocional y su impacto directo en la rentabilidad.

    • Por qué la capacitación técnica pierde efectividad sin una base humana sólida.

  • Eje 2: Autogestión Emocional ante la Presión

    • Identificación de disparadores de estrés en el entorno corporativo.

    • Técnicas de autorregulación consciente para mantener la serenidad bajo demanda.

  • Eje 3: Comunicación Asertiva y Empatía Colectiva

    • Ruptura de barreras jerárquicas y prevención del conflicto operativo.

    • El paso de la competencia individual a la cooperación de alto rendimiento.

  • Eje 4: Autoestima Corporativa y Valor Propio

    • Superación del ego defensivo y el síndrome del impostor en el trabajo.

    • Construcción de un sentido de pertenencia auténtico.

4. Alcance e Inclusiones del Servicio

El servicio abarca la ejecución completa del evento y los siguientes entregables antes, durante y después de la conferencia:

Antes del Evento (Fase de Alineación)

  • Reunión de Diagnóstico (30 min): Breve sesión previa con el equipo de Talento Humano o Gerencia para personalizar el mensaje según la cultura y los retos actuales de la empresa.

Durante el Evento (Fase de Ejecución)

  • Impartición de la conferencia magistral con dinámicas reflexivas e interactivas adaptadas al aforo.

  • Facilitación del espacio de preguntas, debate y compromisos individuales.

Después del Evento (Fase de Cierre y Valor Añadido)

  • Guía Digital de Refuerzo (One-Pager en PDF): Resumen ejecutivo con los conceptos clave y ejercicios prácticos de aplicación diaria para cada asistente.

  • Reporte de Oportunidades: Breve retroalimentación al área de Gestión Humana sobre los aspectos emocionales/relacionales más relevantes identificados durante la sesión.

5. Requerimientos Técnicos y Logísticos (Modalidad Presencial)

Para garantizar la máxima calidad y el impacto visual de la conferencia, la empresa cliente podrá facilitar:

  • Pantalla o proyector con conexión HDMI para apoyo visual.

  • Sistema de audio con micrófono inalámbrico (de solapa o vincha preferentemente).

  • Espacio acondicionado que permita visibilidad total y comodidad para la audiencia.

COTIZACIONES E INFORMACION: 

Telf / WhatsApp: 099166702
Email: alexispsicologiapositiva@gmail.com 



 

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