SUPERVIVENCIA CORPORATIVA Stand Up Comedy

SUPERVIVENCIA CORPORATIVA

El arte de fingir que todo va bien.

Stand-Up Comedy Show

1. INTRODUCCIÓN Y CONCEPTO

En un entorno empresarial altamente demandante, el estrés acumulado, la fatiga digital y la sobrecarga de reuniones afectan directamente la productividad y el clima organizacional. Las dinámicas motivacionales tradicionales suelen percibirse como artificiales o aburridas.

"Supervivencia Corporativa" es una experiencia de Stand-Up Comedy y catarsis colectiva diseñada específicamente para empresas. No busca dar cátedra sobre liderazgo ni pedir a los empleados que "se pongan la camiseta". Su propósito es utilizar el humor observacional e inteligente como una herramienta terapéutica de desahogo y reconexión humana.

A través de una rutina ágil de 60 minutos, el show aborda de manera hilarante los hitos cotidianos de la vida de oficina, transformando las frustraciones compartidas en carcajadas y complicidad de equipo.

2. PÚBLICO OBJETIVO Y APLICACIONES

Este espectáculo está diseñado para organizaciones privadas, corporativos e instituciones que buscan innovar en sus eventos internos.

Formatos de aplicación recomendados:

  • Convenciones y Reuniones Anuales de Trabajo / Kick-offs

  • Cierres de Trimestre o Año

  • Jornadas o Semanas de Salud Mental y Bienestar (Wellness)

  • Día del Empleado / Eventos de Integración y Team Building

  • Retiros Ejecutivos y Encuentros de Liderazgo

3. ESTRUCTURA Y CONTENIDO DEL SHOW (60 Minutos)

El espectáculo se divide en cinco bloques temáticos dinámicos que abordan la curva del "ciclo de vida del empleado":

  1. Apertura: La Evolución Absurda: Del origen de la civilización a la alarma de las 6:30 a. m. y las reuniones que pudieron ser un correo.

  2. Las Entrevistas y el CV de Ficción: La mentira piadosa en el currículum, las "habilidades blandas" infladas y el terror al “let’s switch to English”.

  3. La Vida de Oficina y sus Clichés: Correos pasivo-agresivos (“Como mencioné en mi correo anterior…”), el microondas comunitarios y las dinámicas grupales forzadas.

  4. Tecnología, Pantallas y Falso Teletrabajo: La ansiedad del chat corporativo a deshoras, los audios de 8 minutos y el Síndrome del Impostor.

  5. Cierre: La Gran Fantasía y la Reconciliación: El choque entre la fantasía de renunciar e irse a la playa versus la cruda realidad del alquiler.

  6. Espacio Interactivo (Crowd Work): Conversatorio de cierre donde el público comparte anécdotas reales de oficina de forma lúdica y segura.

4. PROPUESTA DE VALOR Y BENEFICIOS PARA LA EMPRESA

  • Impacto Inmediato en el Clima Laboral: Funciona como un "reseteo" emocional que libera la tensión retenida.

  • Ruptura de Barreras Jerárquicas: Al ver a directivos y colaboradores reírse de los mismos absurdos cotidianos, se fomenta un ambiente de cercanía horizontal.

  • Cero Riesgo Institucional (Límite Profesional): Humor inteligente, cínico y punzante sobre las situaciones de trabajo, pero 100% respetuoso, libre de vulgaridades y alineado a las políticas de diversidad e inclusión.

  • Retorno de Inversión en Bienestar: Un equipo que ríe junto es un equipo más cohesionado, motivado y resiliente frente a los retos del mercado.

5. PAQUETES Y FORMATOS DE CONTRATACIÓN

📦 Opción A: Stand Up Show Estándar (45 - 60 Minutos)

  • Ejecución del espectáculo completo "Supervivencia Corporativa".

  • Adaptación de referencias generales a la industria o sector de la empresa.

  • Bloque interactivo de crowd work al finalizar.

📦 Opción B: Show Personalizado + Diagnóstico de Empresa

  • Entrevista previa con el departamento de Talento Humano para identificar clichés, "chistes internos" y dinámicas propias de la cultura de la empresa.

  • Inclusión de rutinas y personajes a la medida de la organización.

  • Show de 60 minutos con interacción directa.

📦 Opción C: Formato Extendido — "El Reencuentro" (Taller Vivencial)

  • Fase 1: Show de Stand-Up Comedy (60 minutos) para romper el hielo.

  • Fase 2: Taller vivencial de 4 horas enfocado en facilitación grupal, crowd work profundo y dinámicas de expresión mediante teatroterapia y comunicación humana para grupos de hasta 28 participantes.

6. REQUERIMIENTOS TÉCNICOS BÁSICOS

Para garantizar la calidad de la experiencia, la empresa/venue deberá proveer:

  • Espacio/Auditorio o sala de eventos iluminada.

  • Sistema de amplificación de audio (PA) adecuado al aforo.

  • Un micrófono inalámbrico de mano (o de diadema de alta calidad).

  • Un pedestal para micrófono y una silla/mesa pequeña en escenario.

7. SOBRE EL FACILITADOR Y COMEDIANTE

Alexis Puertas es actor, director, fotógrafo y facilitador capacitado en habilidades humanas y liderazgo. Integra herramientas de desarrollo personal, psicología positiva y stand-up comedy para ofrecer experiencias escénicas que conmueven, entretienen y transforman la cultura organizacional de las empresas en Ecuador.


COTIZACIONES E INFORMACION: 

Telf / WhatsApp: 099166702
Email: alexispsicologiapositiva@gmail.com 











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